民盟蘭州市委著眼發揮好新型政黨制度效能推進制度體系構建

為適應新時代新任務新要求，“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動開展以來，民盟蘭州市委對照中共十九屆四中全會精神和習近平總書記重要講話精神，對市委會各項工作進行再審視，結合近年來的新實踐、新探索，學習借鑒盟省委及兄弟黨派好做法好經驗，廣泛征求采納盟市委常委、機關干部的意見建議，對市委會民主生活會制度、各項議事決策制度和機關規章制度等進行了新增、修訂和完善。

一是牢固樹立正確的政治意識。旗幟鮮明講政治，堅定不移走中國特色社會主義發展道路，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。把制度建設放在加強參政黨建設重要位置，貫穿于思想建設、組織建設、履職能力建設、作風建設全過程，作為強化自身建設的首要環節。

二是規范領導班子各項制度。新制定了領導班子民主生活會制度，修訂完善了領導班子理論學習中心組學習制度，規范了議事規則和決策程序，完善了領導班子會議制度、議事規則，強化領導班子的理論學習、政治信念、責任擔當，提升班子成員“五種能力”。修訂了市委會談心制度、領導班子成員聯系基層制度等，密切領導班子與基層組織、盟員和機關干部的聯系，切實強化制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率。

三是完善參政議政工作機制。貫徹落實新型政黨制度和“四新三好”要求，補充完善上下聯動和橫向互動調研、協商民主調研、論壇專題調研、基層委和專委會調研、社情民意調研、專兼結合調研等六項工作機制和兩項保障機制，保證參政議政工作科學規范開展。制定了《民盟蘭州市委人大代表、政協委員履職服務管理辦法》《關于加強社情民意信息工作的意見》，有序引導盟員的政治熱情，著眼于發揮好新型政黨制度效能、推進治理體系和治理能力現代化做好參政議政工作。

四是探索創新組織建設制度。按照民主黨派組織發展工作的新要求，制定了《發展盟員工作程序》，堅持質量優先，規范發展程序。有計劃地對代表人士和后備干部開展組織學習、選派培訓、推薦掛職鍛煉。制定《專門工作委員會工作條例》，發揮專委會委員作用。每年優選10個基層組織以“圖說盟務”形式作交流發言，帶動全市盟組織建設上臺階。以“溫馨之家、有為之家、成長之家、榜樣之家”為目標，在4個盟員之家開展各種有內涵、有影響的活動。

五是以制度促進“五型”機關建設。以“學習型、創新型、服務型、廉潔型、和諧型”機關為目標，修訂了機關學習制度、考勤制度、辦公會制度、機關工作人員考核辦法、機關干部聯系基層制度等，以制度提升機關工作人員執行力，以長效機制激勵機關發揮樞紐作用，展示參政黨機關新風貌。

六是強化內部監督和廉政制度。制定廉政建設制度，強化內部監督和風險防控，開展廉政警示教育，建立干部誠信檔案。支持監督委按照《監督委員會工作條例（試行）》開展內部監督工作，對基層組織和盟員在遵守多黨合作政治準則、貫徹民主集中制和履行職責等方面進行監督。從嚴從實抓好貫徹落實加強監督委員會工作力度，提升盟內監督工作水平，推動制度落地見效，引導廣大盟員自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。

（陳璟）